Si tienes la habilidad de ayudar a las personas a encontrarlos trabajos perfectos, entonces deberías buscar trabajo en casa como estos. [19659004] Trabajar desde casa tiene por lo tanto muchas ventajas. A menudo puede establecer sus horas, y su potencial de ingresos solo está limitado por su motivación y su buceo. Se hacen muy pocos deberes para extrovertidos como reclutadores o exploradores, ¡pero existen! Siga leyendo para obtener más información sobre estos trabajos y por qué podrían ser perfectos para usted.

Empleos de reclutador en casa

¿Le resulta aburrida la tarea? Los extrovertidos a menudo temen a los trabajos remotos debido a los tipos de trabajos que generalmente tienen. Muchos trabajos en el hogar son trabajos de entrada de datos o trabajos de asistente virtual con negocios en línea. Sin embargo, los extrovertidos tienen hambre de interacción con las personas. Si es usted, entonces trabajar desde casa como reclutador podría ser perfecto.

Los trabajos de reclutamiento de viviendas son ideales para cualquier persona que disfrute hablar con la gente y ayudarlos a encontrar el trabajo de sus sueños. ¡Es como un emparejador de carrera! Asocian a los solicitantes de empleo con empresas que actualmente están contratando.

Si suena como algo que te gustaría hacer, sigue leyendo. Explicaré qué es este trabajo, dónde encontrar estos trabajos y cómo conseguirlo. ¡Podría dirigirse a una carrera que ni siquiera parece trabajo!

Lo que están haciendo

Quizás se pregunte: ¿qué está haciendo exactamente un reclutador? Como su nombre lo indica, los reclutadores virtuales trabajan en nombre de empresas u organizaciones para seleccionar y reclutar candidatos talentosos para vacantes. Sin embargo, algunas responsabilidades generales son las mismas. Espere realizar una o todas las siguientes tareas como reclutador:

  • Publicación de ofertas de trabajo en sitios web como Indeed
  • Respuesta a correos electrónicos
  • Búsqueda de candidatos a través de redes sociales y sitios de trabajo
  • Revisión de currículums y solicitudes [19659019] Los reclutadores de hogares más desfavorables se especializan principalmente en un área en particular.Por ejemplo, alguien podría centrarse principalmente en asegurar la gestión empresarial de las compañías Fortune 500. Otros reclutadores podrían estar involucrados en las siguientes áreas:
    • Tecnología
    • Gestión empresarial
    • Banca
    • Enfermería
    • Educación

    Otra tarea que se les puede pedir a los reclutadores es seleccionar candidatos potenciales antes de tener su primera entrevista. En este caso, ayudará al equipo de recursos humanos a entrevistar solo a personas altamente calificadas que cumplan con sus criterios.

    La selección típica de candidatos puede incluir:

    • Selección telefónica
    • Investigación en redes sociales
    • Examen de LinkedIn / CV

    ¿Cuánto ganan los reclutadores?

    La cantidad que puede ganar como reclutador de viviendas varía según su experiencia, su especialidad, su industria y su lugar de residencia.

    Según Salary.com, el salario promedio de un reclutador virtual en los Estados Unidos en 2020 es de $ 48,127. El rango de salario oscila entre aproximadamente $ 41,000 y $ 54,000 por año.

    Otros factores que lo ayudarán a ganar más como reclutador son:

    • Educación
    • Certificaciones
    • Otras habilidades
    • Experiencia

    Tenga en cuenta que muchos Las empresas contratarán reclutadores con un salario base más una comisión. ¡A menudo, un reclutador gana una comisión una vez que su candidato obtiene su primera entrevista y otra comisión cuando su recluta es contratado en el equipo!

    Para quién trabaja

    Los reclutadores virtuales tienen dos opciones.

    1. Pueden trabajar solos como su propia agencia
    2. O pueden ser contratados por una agencia de reclutamiento como empleados.

    De todos modos, trabajará en nombre de una empresa o negocio más grande para encontrar personas con talento para trabajar en su

    ¿Qué opción es la adecuada para usted? ¿Es mejor trabajar para una agencia o ser dueño de su propio negocio?

    ¡Todo depende de tus habilidades y tu nivel de comodidad!

    ¿Qué opina de la contabilidad y el marketing asociados con la gestión de su propio negocio? Si prefiere completar las tareas y permitir que otra persona se preocupe por pagar todas las facturas, entonces tal vez debería trabajar para una agencia.

    Sin embargo, si te gusta la prisa de comenzar tu propio negocio y la oportunidad de ganar más dinero con un emprendedor, entonces trabajar para ti es probablemente la mejor solución para ti.

    Habilidades y experiencia que necesita

    Los reclutadores virtuales ayudan a los empleadores a llenar las vacantes. Para hacer esto, necesitará tener excelentes habilidades de comunicación y una percepción detallada. Los reclutadores deben comprender el tipo de persona que buscan los empleadores y poder relacionarlos con los candidatos correctos. Como trabajará desde su hogar, deberá estar motivado y ser capaz de bloquear, eliminar las distracciones y cumplir con los plazos.

    ¡También debes tener excelentes habilidades de organización! Trabajará con muchas personas diferentes al mismo tiempo, por lo que deberá poder mantenerlas organizadas para no perder contacto importante.

    Otras habilidades que valdrán la pena en este trabajo incluyen:

    • Confianza en el teléfono
    • Capaz de usar sitios de trabajo
    • Habilidades informáticas
    • Comunicación escrita [19659014] Ventas

    Agregué ventas al final porque vas a llegar a candidatos potenciales y alentarlos a postularse para trabajar para compañías y roles específicos. Esto requiere las mismas habilidades que las personas en puestos de ventas.

    Tendrá que ser persistente, determinado y poder explicar claramente por qué este es el trabajo perfecto para ellos. [¿Elreclutamientoesparati?

    Después de leer todo esto, ¿es un trabajo de reclutamiento en casa adecuado para usted?

    ¿Estás motivado? Como se trata de una estación remota, usted estará a cargo de sus horas. Si puede bloquear las distracciones y concentrarse en la tarea en cuestión, ¡considere este trabajo!

    ¿Es importante para usted que su trabajo sea recompensado internamente? Los reclutadores tienen la ventaja personal de saber que han asociado una empresa con alguien que está buscando activamente un mejor trabajo. ¡No hay nada como tener ganas de ayudar a alguien a conseguir un trabajo fantástico! Si te ves en casa hablando con muchas personas, filtrándolas por teléfono y ayudando a las empresas a encontrar personas talentosas para su personal, entonces definitivamente deberías considerar convertirte en un reclutador virtual.

    Cómo encontrar trabajos de reclutador remoto

    Si ha decidido que reclutar es para usted, ¡felicidades! Ahora que está listo para encontrar trabajos de reclutamiento remoto, aquí le mostramos cómo encontrar trabajos legítimos en el hogar que recluten talento para los negocios.  Trabajar desde trabajos de reclutador domiciliario "width =" 600 "height =" 400 "data-lazy-srcset =" https: // www. theworkathomewoman.com/wp-content/uploads/Work-From-Home-Recruiter-Jobs.jpg 600w, https://www.theworkathomewoman.com/wp-content/uploads/Work-From-Home-Recruiter-Jobs-300x200 .jpg 300w "data-lazy-tamaños =" (ancho máximo: 600px) 100vw, 600px "data-lazy-src =" https://www.theworkathomewoman.com/wp-content/uploads/Work-From-Home - Recru iter-Jobs.jpg

    FlexJobs

    Busque FlexJobs para las empresas que actualmente reclutan reclutadores. ¡Este es mi sitio web de trabajo remoto favorito! Estos son trabajos reales y controlados que puedes hacer desde casa. Aquí encontrará puestos a tiempo parcial y a tiempo completo. Cuando te conviertes en miembro de FlexJobs, puedes solicitar trabajos directamente en su sitio web. ¡Simplifican todo el proceso!

    Además, con FlexJobs, toda la información del trabajo se describe en un formato fácil de leer. Sabrá exactamente lo que está solicitando y si está calificado.

    Tienen páginas y páginas de trabajos remotos de recursos humanos. Muchos de ellos necesitan experiencia en recursos humanos, y algunos ofrecen la oportunidad de trabajar a tiempo completo en la oficina más tarde.

    LineHire

    LineHire es una agencia que funciona más como un reclutador de talentos. Las empresas están pidiendo a LineHire que busque candidatos para vacantes en su empresa. Entonces es su trabajo como reclutador comunicarse con las personas y alentarlas a postularse. LineHire dice que sus reclutadores de talento están reclutando candidatos que actualmente están empleados y que solo buscan trabajo pasivamente. La agencia paga a los exploradores una comisión cuando los candidatos que encuentran obtienen su primera entrevista y otra comisión cuando son contratados.

    Comience su propio negocio

    Finalmente, hay una tercera opción. ¡Puedes crear tu propia agencia de reclutamiento! La mejor manera de hacerlo es trabajar como consultor para el dueño de un negocio que conoces. Ofrezca ayudarlos a seleccionar y encontrar personas con talento para ocupar sus puestos.

    Luego, crea contactos con otros dueños de negocios y comienza a presentarte como alguien que puede ayudar a llenar vacantes con personas que satisfacen las necesidades de su negocio. & # 39; necesita configurar un sitio web que enumere su experiencia y el nicho en el que se está centrando. En última instancia, podrá trabajar directamente con empresas como reclutador de talentos, estableciendo sus propias tarifas y horarios.

    ¡Incluso podrías hacer crecer tu negocio lo suficiente como para comenzar a contratar más reclutadores de talento!

    Trabajo – Empleos de reclutador doméstico: reflexiones finales

    A veces, trabajar a distancia del trabajo doméstico puede parecer tedioso para las personas extrovertidas. Afortunadamente, hay trabajos como un reclutador donde pasarás tus días hablando con personas de todo el país. Ser reclutador también tiene ventajas emocionales. No hay nada como la sensación de ayudar a una empresa a encontrar a alguien que encaje perfectamente.

    Mira alrededor de FlexJobs o regístrate en LineHire y comienza tu trabajo como reclutador. Si no tiene experiencia en recursos humanos, es posible que deba subir la escala salarial.

    ¡Finalmente, puedes ganarte la vida haciendo algo que amas! También le agradarán estos mensajes:

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    Tania Griffis es una escritora y bloguera independiente que tiene capacitación en recursos humanos, contratación y reclutamiento. Ella ha aparecido en CNN, así como en docenas de otros blogs y publicaciones en línea, dando buen uso a su credencial de periodista. Le gusta usar una combinación de creatividad y perspicacia empresarial para ayudar a las empresas a tener éxito, incluido su propio blog Run to Radiance, que detalla su hogar y sus aventuras artesanales. También es madre de una hermosa niña que mantiene a Tania y a su esposo en guardia.

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