Resumen Domingo: número 489

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Cada búsqueda de trabajo es única. Sin embargo, existen estrategias básicas y mejores prácticas que se aplican a casi todos.

En mis resúmenes, trato de compartir artículos que respondan preguntas comunes de búsqueda de empleo y temas que los buscadores de empleo deben saber. En el resumen de esta semana, encontrará artículos sobre:

  • Actualizaciones de tu perfil de LinkedIn
  • Presta atención a la configuración de LinkedIn
  • Cómo escribir una carta sólida para establecer contactos
  • Cómo contactar a un reclutador
  • Maneras de manejar las transiciones
  • El trabajo flexible está en demanda
  • Resultados de la encuesta de trabajo remoto (algunos pueden sorprenderlo)

Si encuentra útil alguno de estos artículos, siga al autor, suscríbase a su boletín y/o compártalo con otras personas que puedan beneficiarse..

LINKEDIN

7 actualizaciones fáciles del perfil de LinkedIn para impulsar los resultados de los solicitantes de empleo | entrenador de maletín

Conozca estas partes importantes de su perfil y por qué necesita actualizarlas por Sarah Johnston.

Configuración de privacidad de LinkedIn| ed han

¿Qué tan familiarizado estás con la configuración y los controles de privacidad en LinkedIn? Consejos rápidos del reclutador, Ed Han. Verifique su configuración aquí.

Configuración de LinkedIn por Ed Han

LA BÚSQUEDA DE EMPLEO

Por qué todo buscador de empleo necesita una carta para establecer contactos (y cómo escribir una) | Boletín de LinkedIn de Jenny Foss – Dirige tu carrera

“La carta de networking es una herramienta que puedes usar para explicar en detalle qué estás buscando y cómo, exactamente, tus colaboradores pueden ayudarte”. Vea ejemplos y prepárese para escribir su próxima carta.

ENTREVISTA

Preguntas para hacer en su próxima entrevista

Siéntase libre de adaptar estas preguntas para su próxima entrevista. Puedes ver más aquí.

Preguntas de la entrevista para hacerles a los empleadores

REDES SOCIALES

¿Puedo usar Twitter para comunicarme con un gerente de contratación? | Pregúntale al cazatalentos

Si desea ponerse en contacto con un gerente de contratación, ¿debería comunicarse con Twitter? Puede ser. Nick Corcodilos también tiene otras ideas.

CARRERA PROFESIONAL

Es la mejor forma de gestionar las grandes transiciones de la vida: 6 secretos de investigación | ladrar el blog del árbol equivocado

Gracias a Donna Svei por compartir este valioso artículo de Eric Baker sobre la gestión del cambio durante su carrera.

TENDENCIAS

estadounidenses están adoptando el trabajo flexible y quieren más | McKinsey

McKinsey e Ipsos encuestaron a 25 000 estadounidenses en la primavera de 2022. Vea seis gráficos que ilustran claramente los resultados.

El estado del trabajo remoto en 2022: una encuesta de la fuerza laboral estadounidense | buen alquiler

Basado en una encuesta de 3500 adultos estadounidenses, GoodHire preguntó si todavía se niegan a regresar a la oficina; qué pensaban de los recortes salariales y la posibilidad de aceptar beneficios reducidos para mantener su situación laboral actual en la FMH; y una variedad de otras preguntas sobre el trabajo remoto en 2022 y más allá.

PD: Muchos de estos hallazgos son preocupantes y quizás desvíen los derechos de los trabajadores en la dirección equivocada. Pero, es una encuesta que ha llamado mucho la atención.

MENCIONES

Lo que nos encanta de LinkedIn (Novedades) – Peak Careers

TE EXTRAÑASTE DE ESTOS

Consejos para responder “¿Cuál es tu estilo de liderazgo?”

¿Te gustaría contarnos algo más sobre ti? (Respuestas)

La forma correcta de responder “¿De qué estás más orgulloso?”

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