oferta de trabajo por telefono

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Cómo responder a una oferta de trabajo verbal, incluido cómo:

  • aceptar una oferta de trabajo por teléfono
  • rechazar cortésmente una oferta de trabajo por teléfono
  • pedir más tiempo para estudiar la oferta de trabajo

Si recibe una llamada del empleador que le hace una oferta de trabajo verbal, debe estar preparado para manejarla adecuadamente. Averigüe qué decir y qué pasos tomar.

Cómo aceptar una oferta de trabajo por teléfono

5 sencillos pasos para aceptar una oferta de trabajo por teléfono de forma profesional y segura.

1. Agradezca a la persona que llama

Inmediatamente exprese su gratitud por la oportunidad y muestre su entusiasmo por el puesto.

“Gracias por esta oportunidad, estoy encantada con este trabajo y trabajando para la empresa”

2. Pide una oferta por escrito

Por lo general, el empleador dará seguimiento a la oferta verbal de empleo con una oferta o contrato de trabajo formal por escrito. La oferta por escrito debe proporcionar todos los detalles esenciales sobre sus términos de empleo y el trabajo en sí y requerirá las firmas de ambas partes. Si el empleador no le informa por teléfono que recibirá una oferta de trabajo por escrito, debe solicitarla.

“Me emociona saber más sobre la oferta de trabajo. Envíenme la oferta por escrito para que pueda revisarla detenidamente y aclarar los detalles antes de comenzar”.

¡Tener una oferta por escrito asegurará que comprenda los detalles de la oferta de trabajo y lo alertará sobre cualquier pregunta que desee que se le responda antes de firmar en la línea de puntos!

Es importante comprender que una oferta de trabajo verbal es una oferta de trabajo informal y siempre debe ir seguida de una oferta por escrito que describa todos los detalles esenciales de su contrato de trabajo.

Si no ha recibido la oferta formal por escrito dentro de los dos días posteriores a su conversación, es una buena idea enviar un correo electrónico de seguimiento para recordarle al empleador que lo envíe.

3. Pregunta todas tus dudas sobre la oferta

Puede pedirle al empleador cualquier detalle que pueda no estar en su oferta de trabajo por escrito que necesite aclarar, como el código de vestimenta, el estacionamiento, las horas de trabajo..

Averigüe a quién debe contactar si tiene más preguntas después de recibir la oferta de trabajo por escrito.

“¿Con quién me comunico si tengo preguntas sobre mis términos de empleo?”

4. Descubre lo que sucede a continuación

Puede haber procesos previos al empleo (evaluaciones, pruebas, exámenes médicos, etc.) por los que debe pasar antes de comenzar a trabajar con la empresa. Descubra qué se espera de usted y cómo cumplir con todos los requisitos.

Esta información debe incluirse en la carta o contrato de contratación por escrito, pero es importante saber lo que debe hacer antes de comenzar su nuevo trabajo.

5. Cerrar la llamada

Dígale al empleador que espera recibir su oferta por escrito y agradézcale nuevamente la oportunidad.

Aceptar un correo electrónico de oferta de trabajo

Cómo pedir tiempo para considerar una oferta de trabajo por teléfono

Es posible que necesite más tiempo para pensar en la oferta de trabajo. Los empleadores entienden que es costumbre tomar uno o dos días para pensar en la oferta antes de tomar una decisión final. Estos son los pasos para solicitar tiempo para considerar la oferta.

1. Agradezca positivamente a la persona que llama

Aunque todavía no aceptas la oferta de trabajo por teléfono, quieres demostrar que estás agradecido por la oportunidad y transmitir tu entusiasmo.

“Gracias por esta oferta, estoy encantado con la oportunidad de trabajar para su empresa”

2. Pídalo por escrito

Pídale al empleador que le envíe la oferta por escrito para que pueda revisar cuidadosamente todos los detalles del trabajo. Dígale a la persona que llama que una vez que haya tenido la oportunidad de revisar la oferta de trabajo en detalle, se comunicará con ellos.

“Le agradezco que me llame, pero ¿podría enviarme la oferta por escrito para que pueda revisar cuidadosamente todos los detalles y ver si tengo alguna pregunta? Quiero asegurarme de que todo esté claro antes de irme. ‘Acepto la oferta”.

3. Pide tiempo para estudiar bien la oferta

Pida una hora para comunicarse con el empleador. O sugerir una fecha límite. La mayoría de los empleadores están contentos de que se tome uno o dos días para revisar completamente la oferta y asegurarse de que está tomando la decisión correcta.

“¿Cuándo quieres una respuesta?” »

“Me pondré en contacto contigo el miércoles, ¿es eso aceptable?” »

4. Cerrar la llamada

Agradezca nuevamente a la persona que llama por la oportunidad de trabajo y su tiempo. Puede hacer un seguimiento con un correo electrónico escrito, confirmando lo que discutieron.

Acusar recibo de la oferta por escrito

Detalles textuales sobre cómo solicitar tiempo para considerar una oferta de trabajo por teléfono.

Aceptar oferta de trabajo

Una vez que haya revisado cuidadosamente la oferta y esté satisfecho con ella, puede llamar a la compañía para informarles su decisión.

“Gracias por enviarme la oferta por escrito. Lo he revisado detenidamente y me gustaría mucho aceptar el puesto. También le envié un correo electrónico con mi aceptación por escrito de su generosa oferta”.

Seguimiento con un correo electrónico o carta de aceptación de la oferta de trabajo.

Cómo rechazar una oferta de trabajo por teléfono

Si, después de una cuidadosa consideración, ha decidido definitivamente no aceptar la oferta de trabajo, estos son los pasos a seguir para hacerlo de manera profesional y educada.

1. Realice la llamada en un momento conveniente y apropiado

Llame cuando es probable que el empleador esté menos ocupado, como temprano en la mañana, a la hora del almuerzo o cerca del final de la jornada laboral.

2. Habla con la persona adecuada

Por lo general, esta es la persona que le hizo la oferta de trabajo, a menos que le hayan dicho específicamente que se comunique con otra persona con su decisión. Asegúrese de hablar directamente con la persona y no deje un mensaje de voz o un mensaje para que su secretaria o recepcionista rechace la oferta. Si no puede comunicarse con ellos, puede dejar un mensaje para que le devuelvan la llamada.

3. Expresa tu gratitud

Muestre su gratitud por la oferta antes de comenzar la discusión. “Me gustaría agradecerte por la oferta de trabajo, sin embargo…”

4. Proporcione su razonamiento por rechazar la oferta de trabajo.

Aunque no tienes que entrar en detalles, debes justificar tu decisión. Dependiendo de su razón para rechazar la oferta de trabajo, la empresa puede tener la oportunidad de ofrecerle una oferta de trabajo revisada y mejorada si entienden sus razones. Por eso es importante ser lo más honesto posible acerca de su decisión.

5. Cerrar la llamada

Desearle lo mejor a la compañía y agradecerles nuevamente por su tiempo y consideración.

Es una buena idea enviar un correo electrónico de seguimiento confirmando brevemente su decisión de rechazar la oferta de trabajo.

Ejemplo de rechazo de una oferta de trabajo por teléfono

Preparar y practicar lo que va a decir en la llamada lo ayudará a sentirse más cómodo al rechazar la oferta de trabajo por teléfono.

Texto que explica cómo rechazar una oferta de trabajo por teléfono

¿Puedo rechazar inmediatamente la oferta de trabajo por teléfono?

Es aceptable responder y rechazar la oferta de trabajo verbal en el acto si ya ha aceptado otra oferta de trabajo, si ha decidido no dejar su trabajo actual o si el puesto no es adecuado para usted.

“Gracias por la amable oferta, pero ya acepté un puesto similar en otro lugar”.

“Aprecio la oferta y el tiempo que pasaste conmigo. Sin embargo, después de una cuidadosa consideración, he decidido buscar otra oportunidad”.

Las razones como el salario, las horas y los beneficios aún se pueden negociar, así que solicite la oferta de trabajo por escrito y algo de tiempo para revisarla. Una vez que esté familiarizado con todo el paquete de compensación, puede hacer un seguimiento con una carta de negociación salarial o un correo electrónico.

¿Puedo rechazar la oferta de trabajo por correo electrónico?

Si recibió la oferta de trabajo por teléfono y solicitó más tiempo antes de decidir rechazarla, es educado responder con una llamada. Sin embargo, si se ha acordado que responderá por correo electrónico, puede usar este ejemplo de correo electrónico de rechazo de oferta de trabajo para responder.

Cómo responder a la oferta de trabajo

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