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Cortesía de Amber Leventry

Mi hija de 8 años estuvo enferma durante el fin de semana. Si bien odiaba verla sentirse tan mal, fue agradable acurrucarse y ver una película con ella. Pero todo lo que puedo pensar es ¿Podrá ir a la escuela el lunes? ¿Y si su hermano o hermana también se enfermó?

Mi papel como padre ha evolucionado a lo largo de los años. Como padre que se queda en casa, me mudé a un trabajo de tiempo completo, principalmente en casa. En cierto modo, me convierte en la persona predeterminada para cuidar a los niños cuando están enfermos en casa. Todavía tengo trabajo que hacer, pero estoy disponible para asegurarme de que mis hijos sean monitoreados y atendidos. Cuando un niño se enferma, la dinámica desaparece y todo el sistema se va al infierno. Como padre trabajador, la baja por enfermedad me parece imposible y estresante.

Primero quiero reconocer el privilegio que tengo de trabajar desde casa y estar disponible para mis hijos si alguno de ellos está enfermo. Sí, tengo plazos y llamadas en conferencia. Sin embargo, en general, puedo cambiar mi horario dolorosamente, pero por lo general no me cuesta dinero. También tengo la suerte de tener una ex pareja que a veces puede ajustar su horario para cuidar a un niño enfermo.

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Otro escritor y amigo mío, su iyda shabazz, es soltero. madre que no ayuda cuando su hijo se enferma. "Mi hijo estaba enfermo en casa con una fiebre que se convirtió en una infección de garganta durante más de una semana. Fue difícil porque él me enfermó lo que significaba que no tenía energía para trabajar. Y cuanto más tiempo se quedaba en casa, más tiempo pasaba cubriendo sus necesidades: no trabajaba. Esto significa que no le han pagado. Algo que no puede pagar como proveedor único para su hijo

Aunque tengo flexibilidad, hay que trabajar y ganar dinero. Y tienes que contar con la culpa. No me gustaría nada más que estar completamente presente cuando uno de mis hijos no se siente bien. Un día de caricaturas, siestas y abrazos sería glorioso. Pero a menos que ocurra en un día en que no tenga que trabajar, me resulta difícil encontrar la calma que a mis hijos les gustaría tener.

Vivimos en un mundo que no se detiene. I rara vez se detiene. La productividad se mide en horas trabajadas, dinero ganado y ofertas ofrecidas. Mostrar o perder. Se espera que los padres, especialmente las madres que trabajan, vengan no solo por sus hijos, sino también por sus empleadores o empleados. Cuando estamos en el trabajo, nos sentimos culpables por no estar con nuestros hijos. Si perdemos el trabajo para estar con nuestros hijos, nos sentiremos culpables. Y si vigilamos a un niño enfermo y a otro en un correo electrónico, nos sentimos culpables. Y si le damos a nuestros hijos Tylenol y los enviamos de regreso a la puerta con la esperanza de que tengan tiempo para almorzar mientras podamos hacer esta importante reunión, nos sentiremos culpables.

A mí y a muchos otros padres nos gustaría poder mantener a nuestros hijos en casa cuando no se sienten bien o necesitan un día de salud mental. Y aunque sé que los niños enfermos tienen que quedarse en casa para evitar contagiar lo que tienen, el hijo de mi hijo viene del mismo lugar donde lo envié porque otro padre tuvo que hacerlo. mismo baile: reorganizar los horarios, negociar y verificar el saldo de las cuentas bancarias antes de enviarlos a la escuela con una oración que la enfermera no llama.

La gente no puede llegar a fin de mes con los trabajos que tiene; no pueden comprometer su pérdida de empleo llamando tarde o cuidando a un niño enfermo.

Según el Centro Nacional para la Pobreza Infantil, 15 millones de niños en Estados Unidos viven por debajo del umbral federal de pobreza. . Eso es el 21% de todos los niños estadounidenses. Como recordatorio, el salario mínimo federal es de $ 7.25 desde 2009. Sin embargo, los estudios muestran que las familias necesitan duplicar la línea de pobreza para cubrir sus gastos básicos, como vivienda y alimentos. Según el NCCP, el 43% de los niños estadounidenses viven en familias de bajos ingresos.

Las vacaciones y la baja por enfermedad son un privilegio al que muchas personas no tienen acceso. Y si los padres necesitan tomarse días libres para cuidar a los niños enfermos, no les deja tiempo a los padres para enfermarse. Las personas no pueden llegar a fin de mes con los trabajos que ocupan; no pueden comprometer su pérdida de empleo llamando tarde o cuidando a un niño enfermo.

Fui a Dunkin & # 39; Donuts a trabajar un día de la semana y noté que una niña que parecía tener la edad de mi hija de 8 años, tenía sentado en una cabaña solo. Tenía un libro y jugaba juegos en un teléfono viejo. Supuse que el adulto con el que estaba estaba en el baño. Finalmente, una mujer salió de detrás del mostrador para llevarle un bocadillo a la niña. Su adulto resultó ser la mujer que había preparado mi café 15 minutos antes. La niña estaba pasando el rato mientras su madre estaba trabajando. Parecían aprovechar al máximo una situación que no habrían elegido y no conozco los detalles, no tengo derecho a ello, pero sí pequeño corazón roto

Hacer un alquiler o comprar en el supermercado no debe depender de la salud de un niño, pero a menudo incluso si no es el caso. O el padre.

A veces, enviar niños a la escuela y cruzar los dedos es parte de eso.

Después de varios años en casa para criar bebés, me encanta que todos mis hijos vayan a la escuela. Me encanta la carrera que estoy construyendo y de alguna manera es el nuevo bebé que estoy alimentando. Nunca es más importante que mis hijos, pero mi carrera es necesaria para apoyarlos. Sin la prisa, las largas horas y los proyectos que a veces puedo manejar, no puedo proporcionarles a mis hijos lo que quiero y necesito.

Me gustaría poder mantener a mis hijos en casa y crear una cultura. cuidado personal cuando no se sienten bien. Y me gustaría estar completamente presente cuando mis hijos estén enfermos en casa. Pero la realidad es que nuestros mejores días son un ejercicio equilibrado de tiempo y responsabilidad. A veces, parte de este acto implica enviar a los niños a la escuela y cruzar los dedos. Encender Netflix para mis hijos mientras les entrego una caja de pañuelos también es parte de mi trabajo. Estas facturas deben ser pagadas.

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