El 1 de abril, la Asociación Nacional de Baloncesto y la Asociación Nacional de Jugadores de Baloncesto anunciaron que habían llegado a un acuerdo sobre un nuevo convenio colectivo. El nuevo acuerdo, que abarca la temporada 2029-30, es relativamente anodino ya que no parece haber cambios importantes en las operaciones de la liga. En cambio, lo notable es que el nuevo contrato culmina una serie de negociaciones colectivas exitosas en el deporte durante los últimos dos años.
Durante estos dos años se firmaron seis contratos en el deporte profesional:
- El acuerdo entre la United Soccer League y la Asociación de Jugadores de la USL con respecto al Campeonato de la USL, concluyó en octubre de 2021.
- El acuerdo entre la National Women’s Soccer League y la NWSL Players Association, concluyó el 1 de febrero de 2022.
- El acuerdo de marzo de 2022 entre Major League Baseball y MLB Players Association.
- El acuerdo de noviembre de 2022 entre la USL y la Asociación de Jugadores de la USL con respecto a League One.
- El contrato recientemente anunciado entre MLB y la Asociación de Jugadores de MLB con respecto al béisbol de ligas menores.
- El nuevo contrato de la NBA.
Los acuerdos siguen a los nuevos acuerdos firmados en la Liga Nacional de Hockey y la Major League Soccer en 2020 y 2021, respectivamente, y acuerdos en la Liga Nacional de Fútbol Americano y la Asociación Nacional de Baloncesto Femenino en 2020.
Los nuevos acuerdos
En particular, cuatro de los contratos ejecutados a fines de 2021 y 2022 son los primeros en estas ligas, lo que ayuda a garantizar la uniformidad y estabilidad de las operaciones de la liga.
USL. La USL opera dos ligas de fútbol profesional para hombres. El Campeonato de la USL es una liga de la División II según los estándares de la Federación de Fútbol de los Estados Unidos, justo debajo de la Major League Soccer, que es la única liga de la División I del país.La USL League One es una liga de la División III, por debajo del Campeonato de la USL. En el lenguaje común, el Campeonato de la USL y la Ligue 1 son ligas menores, en un deporte que a menudo se considera de segundo nivel en los Estados Unidos. Por lo tanto, los contratos de octubre de 2021 y noviembre de 2022 se centran en gran medida en cuestiones laborales importantes, como los términos del contrato de jugador estándar, la duración de los contratos de los jugadores (del 1 de febrero al 30 de noviembre), los derechos de rescisión del club (amplio), los derechos del club. para transferir jugadores (también amplio), un tope salarial llamado “Gasto en beneficios” ($ 1,97 millones en Championship y $ 1,3 millones en League One para 2023), salarios mínimos mensuales ($ 2,250 en Championship y $ 2,000 en League One para 2023), compensación laboral y procedimientos de queja. Los contratos no exigen seguro médico ni planes de pensiones, y no hay draft de jugadores.
NWSL. El contrato de la Liga Nacional Femenina de Fútbol es igualmente corto y se enfoca en los principales elementos económicos. El contrato establece salarios mínimos de $36,400 para 2023, establece la agencia libre para los jugadores después de cinco años e incluye el concepto de tope salarial, pero deja el monto del tope generalmente a discreción de la Liga. A diferencia de la USL, la NWSL acordó brindar a sus jugadoras una variedad de beneficios, incluida la protección salarial completa en caso de embarazo.El contrato fue quizás más notable por su nivel de cooperación con el sindicato, incluido un acuerdo para proporcionar información financiera confidencial de la liga y el establecimiento de un consejo conjunto para abordar y evaluar los asuntos en curso de la liga. De hecho, Meghann Burke, directora ejecutiva de la Asociación de Jugadores, formó parte del comité que seleccionó a Jessica Berman como la nueva comisionada de la NWSL.
MiLB. Finalmente, ahora hay un convenio colectivo en el béisbol de ligas menores. La rápida ejecución del acuerdo es sorprendente, dado que no fue hasta septiembre de 2022 que MLB incluso reconoció a la Asociación de Jugadores como el representante de negociación de los jugadores de ligas menores.El acuerdo debería brindar estabilidad a jugadores y clubes. Después de resolver una demanda en la que MLB acordó pagar a los jugadores de ligas menores $ 185 millones por presuntas violaciones de la Ley de Normas Laborales Justas, las partes acordaron salarios mínimos anuales que van desde $ 19,800 en pelota de novato hasta $ 35,800 en Triple A, un aumento sustancial en los requisitos mínimos mínimos. El acuerdo también mejora la paga, el alojamiento, las comidas y los viajes fuera de temporada de los jugadores. Finalmente, el control del nombre, imagen y semejanza del jugador volvió a los jugadores.
Ligas experimentadas
La negociación aparentemente pacífica del acuerdo de béisbol de las ligas menores también fue sorprendente, dadas las polémicas negociaciones laborales que involucraron a jugadores de la MLB y de las Grandes Ligas a principios de 2022. La liga bloqueó a los jugadores en diciembre de 2021 y el inicio de la temporada 2022 se retrasó hasta que las partes finalmente llegó a un acuerdo en marzo de 2022. Este paro es una mancha en este reciente período de paz laboral, pero también se destaca por preservar allí status quo. Aunque algunos pensaron que la Asociación de Jugadores buscaría cambiar los estándares de arbitraje salarial o de agencia libre por primera vez en décadas, no se hizo tal cambio. En cambio, la Liga acordó pagar un fondo de bonificación basado en el rendimiento de $ 50 millones a los jugadores que aún no eran elegibles para el arbitraje. Además, las partes alentaron a los equipos a llamar a jugadores jóvenes a tiempo para ganar un año completo de servicio al ofrecerles a los equipos la oportunidad de ganar selecciones de draft adicionales según el desempeño del jugador. El proyecto en sí es ahora también una lotería. Pero los cambios de reglas recientes, como el reloj de lanzamiento y la eliminación de cambios defensivos, fueron implementados unilateralmente por MLB.
Como se mencionó anteriormente, el nuevo acuerdo entre la NBA y su Asociación de Jugadores es benigno. Las partes han agregado un segundo nivel de tope salarial por encima del cual los equipos ya no pueden aprovechar ciertos métodos de construcción de listas, incluida la excepción para los jugadores de nivel medio al tope salarial (que permite a los clubes pagar a un jugador el salario promedio de la NBA y no tener ese salario cuenta para su tope salarial). El límite salarial en las extensiones de contrato se ha incrementado del 120% del salario del año anterior de un jugador al 140%. Para abordar las preocupaciones sobre el descanso de los jugadores, los jugadores ahora deben jugar al menos 65 juegos para ganar premios de postemporada, como el Jugador Más Valioso. Finalmente, el cambio más interesante es la posibilidad de un torneo de mitad de temporada.
Lecciones aprendidas
La ronda reciente de paz laboral contrasta marcadamente con la era de la década de 1970 hasta mediados de la década de 2000, cuando la mayoría de las negociaciones de contratos en el fútbol profesional, el béisbol, el baloncesto y el hockey involucraron paros laborales y litigios. Para bien o para mal, este litigio ha resuelto en gran medida importantes cuestiones jurídicas relativas a las relaciones laborales en el deporte. Específicamente, se ha aclarado el significado y el alcance de la exención del trabajo no estatutario, aunque su punto final exacto aún no está claro. Además, muchos de los abogados que pelearon esas batallas han dejado la escena desde entonces, incluidos Paul Tagliabue y David Stern del lado de la liga y Don Fehr y Jim Quinn del lado de los jugadores.
Quizás el principal impulsor de la paz social fue el cambio gradual de propiedad. Los propietarios que hace años pensaron que los salarios de los jugadores independientes y fuera de control los llevarían a la ruina financiera, por lo general ya no controlan los clubes. Los nuevos propietarios crecieron con las realidades financieras de las relaciones laborales en el deporte, incluidos los derechos de agencia libre de los jugadores y una parte de los ingresos de la liga. Aceptar estas realidades ha ayudado a los partidos de cada liga a trabajar juntos para hacer crecer sus respectivos pasteles y evitar la calamidad de los juegos perdidos.
Siguiente en el registro
El próximo contrato que se negociará es entre la NHL y su Asociación de Jugadores, que vence después de la temporada 2025-26. Esta negociación enfrenta a Gary Bettman, comisionado de la NHL desde 1992 y abogado de la Liga antes de eso, contra Marty Walsh, el nuevo jefe de la Asociación de Jugadores de la NHL, exsecretario del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos y exalcalde de Boston.Bettman supervisó tres cierres patronales que resultaron en una pérdida considerable de juegos y podría ver la próxima negociación como una oportunidad para coronar su carrera con victorias para los propietarios. Un tema importante en estas negociaciones será la participación de los jugadores en los Juegos Olímpicos.
Con respecto al fútbol, el acuerdo actual entre la NFL y su Asociación de Jugadores se extiende hasta marzo de 2031. Según se informa, la Asociación de Jugadores ha comenzado la búsqueda de un reemplazo para el Director Ejecutivo De Smith, quien se espera que deje el puesto que ha ocupado desde 2009. NFL Según los informes, el comisionado Roger Goodell está listo para firmar una extensión que lo mantendrá como comisionado hasta la temporada 2027, cuando cumpla 68 años y podría retirarse. Como la liga con la historia de relaciones laborales más polémica, la posible introducción de nuevos directores ejecutivos en ambos lados podría significar el final de una era duradera de paz laboral.
