Gana visibilidad para la marca YOU –

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La mayoría de nosotros tenemos poca potencia en los espectros de visibilidad y fama. Somos desconocidos fuera de una pequeña red de amigos y contactos profesionales. No somos nombres en negrita. Muchas personas trabajadoras enfrentan desafíos en la autopromoción porque no han identificado y promovido su marca personal. Entiendo. A nadie le gusta un autopromotor implacable. Eso no es lo que estoy defendiendo.

La marca tiene que ver con la visibilidad

A pesar de las cosas que nos han dicho, como “el talento es clave”, la realidad es más como “la visibilidad es lo que se recompensa”. El talento y el trabajo duro son importantes, pero la visibilidad por sí sola puede explicar la diferencia entre un profesional en demanda que gana un gran salario y otro que apenas lo gana.

La gente de negocios y los profesionales solían burlarse de ir tras el juego de la fama, pero eso fue antes del famoso CEO, el famoso empresario tecnológico, el famoso chef, el famoso peluquero, el famoso médico, el famoso abogado, lo que sea. La visibilidad está detrás de cada producto, cada empresa, cada organización sin fines de lucro, cada movimiento y cada persona que logra grandes cosas. Sí, la visibilidad ayuda a que el mundo gire.

¿Cuál es su puntaje Q?

Nos atraen las personas famosas, a menudo solo porque son famosas. Ser conocido es importante para una marca y se mide por el Q Score (o Q-Rating). La visibilidad es importante para las marcas y para las personas porque tiene un efecto halo.

Las marcas con puntuaciones Q altas son bien conocidas y apreciadas, lo que influye en el comportamiento de compra del consumidor. Así mismo, tus jefes y compañeros pensarán que eres mejor que otros que no son muy conocidos o invisibles en tu organización. “Sally debe ser mejor que Sam, de lo contrario, ¿por qué es tan famosa?” así es como va el pensamiento.

¿Cuáles son sus objetivos de visibilidad?

La mayoría de nosotros no estamos interesados ​​en ser famosos como las Kardashian. Estamos hablando de gloria aquí algunas nivel: famoso en su industria, famoso en su empresa, famoso en su división, famoso en su departamento, famoso en su vecindario. Y estamos hablando aquí de ser famoso por cualquier cosa— una idea, un sistema de creencias, un punto de vista, un gran logro, un área de excelencia. En resumen, desea aparecer alto en Google cuando alguien ingresa su nombre.

¿Cuál es tu nicho de marca?

Busque una arena que no esté demasiado llena de otros que hayan apostado sus lugares antes que usted. Determine dónde podría haber espacio para usted en el canal. ¿Es hora de cambiar la guardia? ¿Hay problemas en su campo que no están bien representados o incluso discutidos? ¿Quién se beneficiaría más de su contribución?

Cada campo produce “celebridades”, personas que actúan como abanderados. Estas personas son los líderes que son citados en temas de la industria o en sus áreas de especialidad. O cumplen el papel de erudito, historiador, erudito, cruzado o contrario. Cada institución necesita personas para cumplir varios roles arquetípicos. Algunos incluso se convierten en iconos. Quizás tú también puedas.

Puede crear visibilidad para usted mismo de una manera que sea sutil o contundente, de buen gusto o desagradable, obsoleta o actualizada, pero si no participa, se quedará atrás.

¿Qué tácticas de visibilidad son mejores para su marca?

Tenga objetivos a largo plazo, pero tenga en cuenta que es difícil lograr sus objetivos de visibilidad de una sola vez. Necesita un enfoque paso a paso.

reconocimiento de la empresa:

La plupart des gens commencent leur image de marque personnelle en se bâtissant une réputation en interne en tant qu’expert résident de l’entreprise sur quelque chose, le chef d’une équipe de haut niveau ou un autre positionnement et étendent leur empreinte de marque desde allí. Puede aprovechar los eventos de networking empresarial; incluso hablar más en las reuniones es importante.

Reconocimiento regional o industrial:

A medida que expande su ancho de banda, comience a desempeñar un papel activo en las reuniones y conferencias de la industria como panelista o miembro del comité. O escriba un artículo para su revista de la industria. Voluntario para participar en proyectos regionales o nacionales en su empresa. Comience a construir una presencia más sólida en los eventos de networking de la industria.

Reconocimiento nacional:

Probablemente no pueda usar tácticas de alta visibilidad a menos que esté dirigiendo el programa, pero puede involucrarse en una actividad fuera de su trabajo, como presidir una recaudación de fondos para una organización sin fines de lucro o apoyar una causa que le interese personalmente. Para construir una reputación más amplia, puede explorar charlas más grandes, charlas TED, entrevistas con los medios, podcasts, blogs y más.

Redes sociales y reconocimiento online: Las plataformas de Internet y redes sociales son gratuitas y están abiertas a todos. Deben ser una parte importante de su estrategia de visibilidad en cada etapa de su carrera. Comience por ser dueño de yourname.com y cree un sitio web. A continuación, diríjase a algunas plataformas de redes sociales que mejor se adapten a su estilo y mensaje.

¿Cómo puedes destacar?

Las reuniones son tu escenario. Mejore sus habilidades de presentación y escritura para ser un comunicador eficaz. Busque maneras de hacer que sus discursos sean especiales u organice una introducción dramática para otra persona.

Cuando hable sobre sus ideas y propuestas, use técnicas de marca, como nombrar sus ideas en grandes ideas e inventar palabras y frases. No haga un alboroto acerca de usted mismo cuando discuta proyectos importantes. Ya sea el proyecto, el equipo, la idea o la realización. La gloria vendrá a ti y no lucirás como si te estuvieras promocionando a ti mismo.

Descubrirá que su éxito aumenta a medida que es más visible en su negocio, industria, redes sociales o cualquier otra área a la que se dirija. Es por eso que necesitas hacerte un poco famoso, comenzando un paso a la vez.

Esta publicación invitada fue escrita por Catherine Kaputa

catalina kaputa es el autor de LA NUEVA MARCA TÚ: Cómo deslumbrar en el nuevo mundo laboral (Nicholas Brealey, 15 de noviembre de 2022) y fundador de SelfBrand, una consultoría dedicada a ayudar a las personas a utilizar los conocimientos de la marca personal para tener éxito, prosperar y ser felices en sus carreras. Ha realizado presentaciones de marca y facilitado talleres para empleados en muchas de las empresas más innovadoras de la actualidad, como Google, Microsoft, PepsiCo, Intel, Merck, Unilever y Citi.

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