Utilice esta entrevista de trabajo simulada para practicar para lo real. Cuanto más practiques, mejor preparado y seguro estarás para tu entrevista. Hemos desarrollado una entrevista simulada realista y fácil de usar. Seleccione a la persona adecuada para que lo ayude a realizar su simulacro de entrevista. La clave para una entrevista de trabajo simulada y productiva es la retroalimentación constructiva. la
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entrevista de trabajo

Guía de entrevista de trabajo simulado – 10 pasos esenciales

1. Tenga a mano para su entrevista simulada

  • su empresa está buscando
  • copias de su curriculum vitae y carta de presentación
  • una lista de referencias de trabajo
  • cuaderno y pluma
  • trabaje si es necesario

Sepa cómo encontrar la empresa antes de su entrevista.

Esté preparado con todo lo que pueda necesitar con esta lista de verificación de la entrevista

2. Introducción

El entrevistador se presenta al candidato .

Comentarios – ¿Responde el candidato con confianza y

  • usa un firme apretón de manos
  • establece contacto visual directo y sonrisas
  • utiliza el nombre del entrevistador para saludar, por ejemplo. "Estoy encantada de conocerla, Sra. Jones"
  • esperando que me pidan que se siente
  • pone documentos sobre la mesa en lugar de sobre su regazo [19659023] 3. Haga pequeños discursos

    El entrevistador trata de tranquilizar al candidato con algunas conversaciones pequeñas como "¿Nos encontró fácilmente?" o un comentario sobre el clima.

    Comentarios – ¿El candidato

    • se sienta derecho pero no demasiado rígido en la silla
    • se inclina ligeramente hacia adelante para mostrar interés
    • responde a estas preguntas informales con confianza
    • comienza positivamente al no quejarse de la ruta o el tráfico
    • agradece al entrevistador por la oportunidad de discutir el trabajo [19659023] 4. Discuta la compañía y la posición

      Después de una discusión, el entrevistador comienza discutiendo brevemente la compañía, el departamento y la posición misma.

      Comentarios – ¿El candidato

      • escucha con atención y no interrumpe
      • muestra un lenguaje corporal apropiado e interesado
      • usa la oportunidad al final de esta descripción para
        demostrar su investigación sobre la empresa con comentarios relevantes como
        como "Me interesó leer que está abriendo 3 nuevas sucursales este año"

      5. Haga preguntas de entrevista simuladas sobre un trabajo [19659000]

      El entrevistador hace preguntas estándar de la entrevista que comienzan con las seis preguntas principales de la entrevista:

      "Cuéntame sobre ti" "

      " ¿Qué te interesa de este trabajo? "

      "¿Cuáles son sus fortalezas y debilidades?"

      "¿Dónde te ves en cinco años?"

      "¿Cuál ha sido su mayor éxito hasta la fecha?"

      "¿Por qué debería te contratamos? "

      Comentarios – ¿Responde el candidato

      • con facilidad y confianza
      • proporciona respuestas concisas y claras [19659008] presenta las respuestas relevantes para el trabajo [19659008] muestra una buena comprensión de los deberes y responsabilidades del puesto
      • muestra una buena comprensión de los requisitos de la empresa

      Obtenga ayuda con esta parte estándar de la entrevista de trabajo a las preguntas y respuestas de las entrevistas simuladas.

      Las mejores respuestas de entrevista para tu entrevista simulada

      Muestra las mejores respuestas de entrevista en:

      Cuéntame sobre ti [19659002] ¿Por qué deberíamos contratarte?

      Lista de fortalezas del lugar de trabajo

      Lista de debilidades del lugar de trabajo

      ¿Sus metas futuras?

      ¿Razón para dejar su trabajo?

      6. Haga preguntas de entrevista conductual

      "¿Cómo estableció sus prioridades laborales en su trabajo anterior?"

      "Cuéntame sobre un momento reciente en el que tuviste que resolver un problema difícil en tu trabajo"

      "Describe una situación en la que no & # 39 ; no estás satisfecho con tu desempeño laboral. ¿Qué hiciste? "

      "Describa un momento en que ha contribuido más de lo necesario al equipo" [19659068] Comentarios – ¿Entiende el candidato

      • el concepto de preguntas preguntas? entrevista conductual
      • proporciona un ejemplo de comportamiento relevante y conciso de manera rápida y clara
      • describe los pasos que el candidato ha tomado personalmente para lograr un resultado positivo [19659008] proporciona un ejemplo válido que muestra la evidencia de habilidad requerida

      Puede encontrar una guía completa para preguntas de entrevistas conductuales con buenos ejemplos de respuestas conductuales en la guía de entrevistas conductuales

      7. Pregunte preguntas difíciles de la entrevista

      Estas explorarán las banderas rojas de su CV, tales como brechas de trabajo, despidos y despidos.

      Comentarios – ¿Mantiene la calma el candidato

      • cuando responde preguntas difíciles de la entrevista
      • use el tono de voz correcto y no sea defensiva
      • dar respuestas concisas
      • explicar adecuadamente al entrevistador el área del problema

      Obtenga ayuda para responder preguntas difíciles de la entrevista en el trabajo Entrevista responder preguntas delicada.

      Preguntas difíciles de la entrevista

      8. Pregúntele al candidato si tiene alguna pregunta

      En este punto, el entrevistador le preguntará si tiene alguna pregunta.

      Comentarios – ¿El candidato

      • tiene alrededor de 5 buenas preguntas listas para hacer
      • no solicita la información que ya se ha proporcionado durante la entrevista? entrevista
      • hace preguntas que muestran que él o ella ha pensado en el negocio y la oportunidad de trabajo
      • evitando el tipo incorrecto de preguntas como las que se refieren a Beneficios y salario Esta lista de buenas preguntas para hacer una entrevista de trabajo le ayudará a prepararse para esta parte de la entrevista de trabajo simulada.

        9. Cierre la entrevista

        El entrevistador agradece al candidato e indica el siguiente paso en el proceso de contratación. [196590002] Comentarios – ¿El candidato

        • hace una declaración de cierre positiva como "Estoy entusiasmado con esta oportunidad y creo que mi experiencia y mi entusiasmo agregarán valor a su negocio "
        • pregunte al entrevistador si todavía hay problemas por resolver
        • agradezca al entrevistador por su tiempo

        Sepa qué decir para cerrar el Entrevista de trabajo.

        10. Proporcione comentarios generales para una entrevista de trabajo simulada

        El candidato

        Su lista de verificación previa a la entrevista

        Prepare todo para su entrevista de trabajo. Use esta lista de verificación de la entrevista para asegurarse de haberla cubierto.

        Guías de entrevista de trabajo para cada puesto

        Las preguntas de la entrevista para trabajos específicos se pueden encontrar en las guías de entrevista de trabajo

        Mejore sus posibilidades de éxito con una entrevista de trabajo simulada. mantener
        practica hasta que te sientas listo y confiado para acceder a lo real
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