Un consejo muy estándar que todos los abogados dan a sus clientes antes de presentar una declaración o en la corte es: "No especule". Si no sabe algo, no intente adivinarlo.

Esta es una regla general excelente, pero a veces los testigos la toman demasiado literalmente y no "adivinan" en nada incluso cuando es completamente obvio. Si el testigo es demasiado cuidadoso, parecerá evasivo y no creíble. ("¿Es el Papa católico?", "No puedo decir, nunca he conocido al Papa".)

"Hoy tuve una declaración y yo Necesito una cerveza ".

The Founders Brewing Company, con sede en Grand Rapids, Michigan, es demandado por discriminación racial y represalias por un ex empleado que recientemente trabajaba en su sala de grifería de Detroit. Según el ex empleado, Tracy Evans, presuntamente presentó varias quejas de discriminación en el trabajo, y luego fue despedido después de decirle a su supervisor que se reuniría con la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en l & # 39; empleo.

millones. Evans era un pésimo empleado y fue despedido solo después de ignorar un retraso significativo que su supervisor había estado dispuesto a extender varias veces.

Me parece sensato Pero el cervecero se vio obligado a retirarse de un festival de cerveza artesanal y cerró su cuarto de grifería en Detroit después de que el Sr. Evans había enviado extractos del testimonio a la prensa. de su antiguo supervisor. Se sigue una pesadilla de relaciones públicas.

Antes de continuar, aquí hay un enlace a un artículo sobre el desastre que presenta una foto del Sr. Evans.

¿Has visto la foto? Entonces, yo. ¿Tiene alguna pregunta sobre la raza del Sr. Evans? Y yo tampoco, y ni siquiera sabemos el tipo.

Pero los abogados de la compañía aconsejaron al supervisor que no "especule" durante su testimonio. Luego, en el testimonio, se le preguntó si sabía que el Sr. Evans era negro. Debería haber sido una pregunta fácil con una respuesta afirmativa.

Aquí está el intercambio, con algunos pequeños cambios de mayúsculas y ortografía, y se eliminaron las objeciones del abogado de la cervecería:

PROSECUTOR: ¿Cuándo conociste a Tracy Evans para ¿la primera vez?

SUPERVISOR: 2011, 2012. Teníamos amigos en común antes de trabajar allí, así que …

PROSECUTOR: Bueno, ¿conocías a Tracy antes de trabajar para los Fundadores?

Sí, nos encontramos algunas veces.

PROSECUTOR: OK, ¿sabes que Tracy es negra?

MONITOREO: ¿Qué quieres decir con eso?

PROSECUTOR: ¿Sabes que Tracy es afroamericana?

MONITOREO: No estoy seguro de su linaje, por lo que no puedo responder esa pregunta. 19659011] PROSECUTOR: Acuerdo. ¿Sabes que Tracy es un hombre de color?

SUPERVISOR: ¿Qué quieres decir con eso?

PROSECURISTA: ¿No? ¿Sabes … no sabes lo que significa que una persona sea blanca o negra?

MONITOREO: Pido aclaraciones. [19659011] ABOGADO: No lo necesitas. Te puedo prometer eso. Mantendremos el registro tal como está. El color de la piel de alguien. Un blanco …

MONITOREO: ¿A eso te refieres?

EL PROSECUTOR: Sí. Oh si, si.

SUPERVISOR: OK. Sí, sé la diferencia en el tono de la piel.

ABOGADO: ¿Puedes identificar a las personas con su tono de piel?

MONITOREO: ¿Qué quieres decir con "identificar"?

PROSECUTOR: Quiero decir, ¿alguna vez has mirado a Tracy Evans en tu vida? ¿Verdad? Es una … es una pregunta real.

* * *

SEGUIMIENTO: Sí.

ABOGADO DE MOTOR: ¿Y alguna vez te has dado cuenta de que la piel de Tracy [is] es negra?

SUPERVISOR: Esto no es … quiero decir, ¿su piel es diferente a la mía? Sí.

PROCURADOR: ¿Cómo?

MONITOREO: ¿Qué quieres decir con "cómo"? Es un color diferente.

PROCURADOR: ¿Y cuál es la diferencia de este color?

MONITOREO: Es más oscuro. ¿Y eso significa?

* * *

PROSECUTOR: Quiero decir, podríamos … Esa podría ser una respuesta en una oración, ya sabes. [ROBIN: ¡Lo sé, lo sé! ] Entonces, en su opinión, su testimonio es que no sabe en absoluto si Tracy es una minoría, si es afroamericano.

SUPERVISOR: No conozco el linaje de Tracy, así que no puedo preguntar si él es … si es africano o no.

PROSECUTOR: ¿Qué quieres decir con linaje, de África

MONITOREO: No, quiero decir, no sé su ADN [19659011] ABOGADOS: ¿Alguna vez conociste a negros que no son de África

SUPERVISOR: Disculpe

PROSECUTOR: ¿Alguna vez conociste a un negro nacido en los Estados Unidos?

Sí.

PROSECUTOR: Y puede que hayas … ¿Alguna vez has conocido a un hombre negro que no te dijo que era negro?

MONITOREO: ¿Puedes reformular?

ABOGADO: ¿Barack Obama es negro?

* * *

PROCEDIMIENTO: que usted sepa

SUPERVISOR: Nunca he conocido a Barack Obama, así que no …

PROCURADOR: Entonces, ¿no sabes si Barack Obama es negro? ¿Qué hay de Michael Jordan? ¿Sabes si Michael Jordan es negro?

* * *

MONITOREO: Nunca lo he conocido.

¿Entonces no lo conoces? ¿Qué hay de Kwame Kilpatrick?

SUPERVISOR: Nunca se conoció.

PROSECUTOR: Que usted sepa, ¿Kwame Kilpatrick era negro?

SUPERVISOR: Yo …

EL PROSECUTOR: ¿No lo sabe?

EL SUPERVISOR: No lo sé.

Kwame Kilpatrick es un ex alcalde de Detroit, y sin lugar a dudas es afroamericano. Ver abajo:

Kwame Kilpatrick en 2006.

Bendice el corazón del supervisor. Si hubiera representado a la cervecería, habría llamado un breve descanso y le habría dicho que estaba bien decir algo como "Sí, el Sr. Evans es afroamericano, que yo sepa". o "Lo considero afroamericano". O incluso, "Sí". Y lo mismo para Kwame Kilpatrick (!), Barack Obama (!!) y Michael Jordan (!!!).

No es que tolerara los actos del Sr. Evans de enviar el extracto de la declaración a los medios de comunicación. Yo no. Y después de considerar los argumentos, parece que la cervecería puede tener razones legítimas para terminar el empleo del Sr. Evans e incluso puede obtener un juicio sumario. Además, creo que la reacción pública a este extracto fue desproporcionada con el testimonio del supervisor. Sí, se ve tonto y evasivo, pero no es lo mismo que ser "racista", especialmente cuando cada abogado sabe que tiene en cuenta demasiados consejos de su abogado

Pero es un buen ejemplo de lo que puede suceder cuando un testigo toma instrucciones "no especule" o "no adivine" demasiado lejos. Abogados, busque a sus clientes.

ACTUALIZACIÓN (4/11/19): El caso está resuelto. ¡Gracias al lector Kayza por hacérmelo saber!

Créditos de imagen: cerveza Flickr, por Phil Denton. Kwame Kilpatrick por Dave Hogg, Wikimedia Commons. Ambos están sujetos a la licencia Creative Commons.

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