Un retiro en equipo sería beneficioso para usted y sus empleados. Esto no solo los distraerá de las cosas relacionadas con el trabajo, sino que también puede ayudarlos a fortalecer su vínculo entre ellos. Un retiro corporativo les permitirá construir una base más sólida y fomentar mejores relaciones entre ellos, lo que resultará en un ambiente de trabajo más armonioso.

Todos disfrutan de un ambiente de trabajo saludable y un viaje fuera de la ciudad de vez en cuando nunca estaría de más. Puede ayudar a todos a relajarse y divertirse un poco. Si está planeando darles a sus empleados un merecido descanso, aquí hay algunos buenos consejos que debe tener en cuenta al planificar un retiro exitoso en equipo:

1. Reúna ideas para la jubilación

Si desea asegurarse de que todos se diviertan, cree una encuesta para ver qué despierta su interés y comience desde allí. Esto asegurará que la mayoría de su equipo disfrute del destino elegido y se divierta durante las actividades.

Una gran opción para probar es un retiro en un crucero. Nadie puede rechazar un crucero, ¡especialmente cuando es gratis! Es un entorno dinámico donde su equipo puede saborear delicias culinarias, obtener espléndidas opciones de entretenimiento y explorar nuevos lugares.

2. Deje espacio para el tiempo de inactividad

Si bien las actividades de formación de equipos son divertidas durante un retiro, se recomienda que les des suficiente tiempo para explorar el área y divertirse un poco con sus amigos.

Por lo general, durante el horario laboral, su horario es estructurado y estándar. No tienen mucho margen para hacer nada más que durante sus descansos designados. Si bien es una necesidad, permitirles divertirse durante la jubilación les da la libertad de perseguir sus intereses, sin dejar de poder participar en eventos programados.

3. Prepárate antes de ir

Cree un cronograma y una lista de actividades y materiales con anticipación. Debe planificar actividades a lo largo del día que incluyan tiempo de inactividad y ejercicios de formación de equipos. Esto le dará más tiempo para prepararse para que todos puedan disfrutar de todo el viaje sin preocuparse por tener nuevas ideas cuando el equipo esté en el lugar.

Ningún retiro tendrá éxito sin planes concretos sobre dónde comer y dónde pasar la noche. Todo debe estar organizado, pero también ser flexible para que los miembros de su equipo no sientan que es solo otro día de trabajo fuera de la oficina.

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4. Incluya a los que no pueden participar

No importa cuán impresionante y sorprendente sea la ubicación, siempre existe la tendencia de que algunas personas no puedan asistir por razones personales. Si bien los retiros en equipo están destinados a ser administrados como un equipo, no los deje atrás e intente realizar una teleconferencia con ellos e incorporar algunas actividades que podrían incluirlos también. Esto permitirá que todos participen incluso cuando no estén físicamente allí.

5. Deja los títulos en la puerta

Cuando estés en un retiro de equipo, deja los títulos en la puerta y deja que todos estén en el mismo nivel. Juega con ellos y deja atrás la antigüedad. Todos deben ser iguales para que todos los participantes puedan relajarse y divertirse. También permitirá que todos fortalezcan sus relaciones y conozcan mejor a sus colegas, gerentes y jefes.

6. Salga de la temporada

Si planea ir a un destino muy popular, debe organizar su retiro de equipo fuera de temporada para que no tenga que enfrentarse a un lugar lleno de gente. Esto les dará a todos más privacidad para que puedan disfrutar más de la ubicación.

7. Elija una ubicación panorámica

¿Quién no querría una gran vista fuera de la ciudad? Ya que está organizando un retiro en equipo, ¿por qué no encontrar un lugar conocido por sus impresionantes vistas? Como probablemente esté cansado de ver el mismo entorno una y otra vez, elegir un lugar pintoresco permite que todos respiren aire fresco y se relajen por completo. Seguramente será un gran momento destacado del retiro del equipo.

Conclusión

Hay muchos beneficios de participar en retiros en equipo que podrían ayudar a sus empleados a mejorar como individuos y como equipo. Sin embargo, planificar un retiro de equipo exitoso puede ser difícil. Debe asegurarse de que se cumplan los objetivos y de que su gente esté pasando el tiempo de sus vidas. Por mucho que desee mantener las cosas organizadas y asegurarse de que todo salga de acuerdo con el plan, asegúrese de que todos tengan suficiente tiempo para explorar y divertirse con sus amigos también.

La publicación Consejos para planificar el mejor retiro en equipo para el próximo año apareció por primera vez en la revista Home Business.

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