Consejos exitosos para cerrar una entrevista

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Técnicas de cierre de entrevistas que te ayudarán a concluir con éxito tu entrevista de trabajo. Saber cómo completar la entrevista es clave para conseguir esa oportunidad de trabajo.

Siga estos sencillos pasos para cerrar la entrevista, use los ejemplos correctos de declaraciones y preguntas de cierre y deje la impresión correcta.

Las 5 mejores técnicas de cierre de entrevistas

Su primera y última impresión son fundamentales para el éxito de su entrevista de trabajo. No deshaga todo su arduo trabajo durante la entrevista por no concluir correctamente.

1. Evita parecer agresivo

Concluya la entrevista de trabajo con preguntas como “¿Cuándo puedo empezar?”
es demasiado agresivo. También puede interpretarse como arrogante. ¡Esto puede desanimar al entrevistador porque se siente acorralado por ti!

En su lugar, utilice estos ejemplos de cierre de declaración de entrevista para ayudarlo a construir su propio cierre personal.

2. Evita hacer preguntas sobre dinero

Este es un consejo importante para cerrar una entrevista de trabajo.

Mencionar el salario al final de la entrevista puede enviar el mensaje de que estás más interesado en el dinero que en el puesto o en la empresa en sí.

Si el entrevistador no preguntó sobre sus requisitos salariales, es mejor dejar eso hasta el próximo paso en el proceso de contratación.

La mayoría de las ofertas de trabajo proporcionan una guía salarial para el puesto. Esto es suficiente para la primera etapa de la entrevista. Estas respuestas de muestra a la pregunta de la entrevista sobre el salario brindan ayuda práctica sobre cómo abordar la pregunta sobre el salario en su entrevista.

3. Sea consciente de su lenguaje corporal

El entrevistador te vigilará cuando salgas de la entrevista de trabajo. Asegúrese de que su postura sea segura y que su rostro mantenga una expresión agradable y relajada.

Evite suspirar, encorvar los hombros, lucir preocupado o infeliz. Esta será la última foto que el entrevistador tendrá de ti.

Explicación de texto de cómo salir de la entrevista con la foto de un hombre de negocios que se va

Estos consejos de lenguaje corporal para entrevistas te ayudarán a enviar el mensaje correcto.

4. Pide la tarjeta de presentación del entrevistador

Obtener la tarjeta de entrevistador asegurará que tenga la información correcta para hacer un seguimiento de la entrevista cuando escriba su carta de agradecimiento.

Si tiene una tarjeta de presentación, déjela con el entrevistador. Proporciona una manera fácil de comunicarse con usted y le recuerda quién es usted.

5. Mantente positivo

No se desanime si el entrevistador no le hace una oferta en este momento o no organiza una segunda entrevista. A menudo, hay un proceso específico que se debe seguir antes de que esto suceda, como consultar a otras personas o realizar entrevistas de trabajo con otros candidatos.

Asegúrese de que su lenguaje corporal y su comunicación verbal se mantengan positivos hasta que abandone la empresa.

Al irse, asegúrese de agradecer a la recepcionista y a cualquier otra persona en la empresa que lo haya ayudado.

Tan pronto como sea posible después de su entrevista de trabajo, anote los aspectos clave de la entrevista que pueda consultar en su carta de seguimiento.

Haga un seguimiento con su reclutador, tenga en cuenta cuándo puede llamar a la empresa para verificar el estado de la decisión de contratación.

¿Qué decir al final de una entrevista?

Lo que diga al final de una entrevista debe cubrir los siguientes puntos clave:

  • confirma tu entusiasmo por el puesto
  • demostrar su idoneidad para el puesto
  • asegúrese de haber abordado cualquier inquietud que el entrevistador pueda tener

  • expresar su agradecimiento por la información que se le ha brindado
  • exprese su gratitud por el tiempo y la consideración del entrevistador
  • descubra lo que sucede a continuación en el proceso de contratación

Estos ejemplos de declaraciones de cierre para entrevistas se pueden adaptar fácilmente para su propio uso.

Ejemplos de declaraciones de cierre de entrevistas

¿Cuál es la mejor manera de terminar una entrevista?

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