Por su propia naturaleza, las zonas de confort son tranquilizadoras y relajantes; Sin embargo, muchos profesionales que han llegado a la cima los ven como peligrosos para el éxito profesional.

¿Qué hay de malo en pasar el rato en tu zona de confort? Bueno, como dijo Bill Harrison, no puedes crecer hasta que diversificas. Harrison fue el CEO de JP Morgan durante años. Él le da crédito a una promoción gerencial incómoda e incómoda que lo llevó mucho más allá de su zona de confort para impulsarlo a la suite C.

La creencia de Harrison de que las zonas de comodidad deben ampliarse está respaldada por la ciencia. En un experimento realizado por investigadores de la Universidad de Cornell y la Universidad de Chicago, se pidió a los participantes que participaran en lecciones de improvisación. Aquellos cuyas clases eran incómodas o inconvenientes eran más propensos a decir que la experiencia los ayudó a crecer.

Todas estas son buenas razones para salir de tu zona de confort. Pero, ¿cómo puede afectarle exactamente su disposición a dejar su puesto de mando en términos de empleo?

Puede revelar talentos de los que no estabas al tanto.

Cuando te retiras deliberadamente de entornos que conoces bien, te obligas a aprovechar habilidades que rara vez o nunca has desarrollado. Esto le permite hacer descubrimientos personales que podrían ser relevantes para su carrera.

Supongamos que hizo un viaje de rafting durante la noche por el río Yellowstone solo. Se le agruparía con extraños y se le invitaría a participar en una actividad que requería su atención. Es posible que descubra que tiene la capacidad de motivar a otros a través del humor y la empatía. Luego, podría trabajar en perfeccionar esas habilidades para volverse más útil en el trabajo y convertirse en un líder.

Puede ponerte frente a oportunidades.

Su zona de confort probablemente se parece a un par de pantuflas peludas. Sin embargo, las pantuflas peludas hacen que quieras dejar de moverte, no moverte más. La única forma de obtener recompensas es tomar algunos riesgos calculados, como quitarse las pantuflas y ponerse zapatos diferentes.

El director ejecutivo de recursos humanos de Randstad, Sander van ‘t Noordende, recomienda arriesgarse al día. ¿Por qué? Él sabe el valor que puede resultar de probar algo que no ha sido probado. Una vez, se lanzó a una intimidante llamada en frío solo para descubrir que el comprador potencial estaba interesado. A partir de ese momento, dice, cambió su perspectiva para quedarse en su zona de confort. Después de todo, las oportunidades no suelen presentarse. Tienes que buscarlos.

cosas que desearía haber sabido

Puede permitirle innovar.

¿Le preocupa sentirse un poco asustado y ansioso al salir de su zona de confort? Probablemente lo harás. La mayoría de las personas sienten aprensión, pero eso no es algo malo. La investigación de la Escuela de Negocios de Harvard muestra que mientras controle el movimiento y tenga un sentido de pertenencia, su ansiedad puede convertirse en el trampolín para la creatividad.

El secreto es apoyarse en su incomodidad para hacer que su imaginación se ponga en marcha. No es diferente a cuando se avecina una gran fecha límite y de repente recibe una chispa de inspiración. La inspiración viene del miedo a no hacer todo y crece a medida que lo abrazas.

¿Puede ser difícil sacar la cabeza de tu zona de confort y estirarte? Absolutamente. Sin embargo, es lo correcto para la salud de su carrera.

Esta publicación invitada fue escrita por Kenny Straus y Patrick Sipp

Kenny Straus y Patrick Sipp de Aventuras del cerdo volador llevar a sus clientes de regreso al aire libre, donde el rocío del río, el calor del sol y la inmensidad del mundo que los rodea son claros y presentes. Tanto Kenny como Patrick son hombres de familia que han convertido su pasión por el aire libre en una puerta de entrada para que sus invitados experimenten una aventura sin igual.

*****

La Sra. Career Girl se esfuerza por proporcionar información valiosa que pueda utilizar. Para obtener más información sobre nuestros columnistas y autores invitados, consulte estos o¡tú! O suscríbase a nuestro correo electrónico semanal que contiene nuestros últimos artículos.¡También estamos presentes en Medium!

DEJA UNA RESPUESTA

Por favor ingrese su comentario!
Por favor ingrese su nombre aquí