Cómo rechazar una oferta de trabajo (The Good Way)

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Es fácil emocionarse cuando un empleador está interesado en usted, especialmente cuando no ha tenido suerte consiguiendo entrevistas u ofertas de trabajo. Pero, ¿y si la oferta de trabajo no te conviene? ¿Cómo rechazo una oferta de trabajo?


Algunos de ustedes pueden estar pensando: “¿Rechazar una oferta de trabajo? ¿Por qué haría eso?”

Estas son algunas de las razones por las que debería rechazar un trabajo potencial:

Razón #1: No está bien

“Eres un negocio”, dice Henrieta Riesco, entrenadora y facilitadora de desarrollo profesional. Cuando uno busca trabajo o le ofrecen un trabajo, lo que busca la empresa es lo que Riesco llama beneficio mutuo.

Para las empresas, es importante encontrar formas de ser un mejor negocio y, como buscador de empleo, debe adaptarse a esa misma mentalidad.

El objetivo final de su “negocio” (usted) es prosperar y sobresalir en sus talentos profesionales. Si la descripción del trabajo no le da la impresión su empresa puede progresar, probablemente no sea una buena idea aceptar el trabajo.

Razón #2: Tus valores no coinciden con los de la empresa

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Una cosa es decir que una posición no se siente bien. Otra cosa es cuando tus valores profesionales no coinciden en nada con los de la empresa.

Riesco utiliza la siguiente analogía para describir por qué es importante tener valores mutuos con una empresa.

Digamos que usted es un conservacionista ambiental y la compañía que realmente le interesa es una compañía petrolera. Probablemente no se alinee con tus valores si eres ambientalista. De hecho, probablemente nunca debería haber solicitado el trabajo en primer lugar, y podría haber evitado perder el tiempo con este empleador si hubiera hecho una lista de entrevistas.

“Tienes que mirar el panorama general del negocio y saber realmente si quieres apoyarlo”, dice Riesco.

Razón #3: El empleador quiere usar tus habilidades

Gerente de contratación hablando con un candidato durante una entrevista de trabajo

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Cela peut être une évidence pour certains, mais il est important de le souligner, car lorsqu’un employeur souhaite exploiter vos compétences, plutôt que de les utiliser d’une manière où vous êtes toujours à l’aise pour pratiquer ces compétences et les apprécier , entonces el trabajo ya no se trata de saber cómo puedes beneficiarte a ti mismo y a la empresa de tus habilidades profesionales.

Por el contrario, el trabajo se convierte en algo solamente su empleador tiene el control, y explotar sus talentos es la forma en que eligen usar su experiencia.

Rechazar oferta de trabajo

Un hombre serio en una computadora portátil sostiene su teléfono mientras rechaza una oferta de trabajo

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Entonces, ¿cómo rechazar una oferta de trabajo no deseada?

Riesco dice que cuando se trata de rechazar un puesto, debe pensar en este beneficio mutuo entre usted y el empleador.

“Dígale al empleador por qué no ve un partido”, dice Riesco. “Indique las oportunidades, áreas e intereses que tiene en este momento”, y explique Por qué no se ajusta a su negocio.

Al hablar sobre lo que tiene para ofrecer, le permite al empleador comprender mejor quién es usted como profesional y qué puede aportar a la empresa.

También aclara cualquier malentendido sobre el puesto. Al resaltar sus inquietudes, el empleador podría aclarar las cosas en caso de que tenga una idea equivocada.

Además, escribir una negativa que permita que el empleador responda también es esencial cuando se rechaza una oferta de trabajo. Demuestra que no quieres cortar lazos.

Podemos hacer esto diciendo las cosas que nos gustaría escuchar de un empleador cuando nos rechazan para un puesto. “Trata a los demás como quieres que te traten”, dice Riesco.

En estos días, muchos empleadores que no están interesados ​​en ciertos candidatos ni siquiera se toman el tiempo para responderles. No es así como quieres manejar tus rechazos. Piense realmente en las cosas que quiere decir sobre el trabajo y por qué no cree que sea adecuado para usted.

Sea honesto y genuino.

Enfatizar que el puesto no es adecuado para usted este el tiempo también es algo que desea asegurarse de incluir en su rechazo.

“Me encantaría seguir en contacto contigo y me encantaría saber qué otras oportunidades tienes en el futuro”, son buenas palabras para mantener ese vínculo patronal, según Riesco.

Esto demuestra que no está rechazando a la empresa por completo al rechazar el puesto y, con suerte, en el futuro puede comunicarse con este empleador y ver si sería una mejor opción para la empresa en ese momento.

Nunca es una decisión fácil rechazar una oferta de trabajo, especialmente cuando estás luchando para que te contraten. Siguiendo estos consejos, te asegurarás de no aceptar una oferta de trabajo para un puesto que no aceptas. De Verdad querer.

¡Nada es peor que aceptar una oferta de trabajo y darse cuenta después de unas semanas que cometió un gran error!

Cuando el trabajo se siente bien, lo sabrás.

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Este artículo fue publicado originalmente en una fecha anterior.

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