Es esencial saber cómo crear un currículum que supere el sistema de seguimiento de los solicitantes.
porque, incluso si eres el candidato más calificado para el puesto, tu currículum
no se tendrá en cuenta si no supera el ATS.

Este software es
ampliamente utilizado para ayudar a las empresas a reclutar. La investigación muestra que
El 75% de los currículums no se ajustan a los sistemas de seguimiento de candidatos.

Puede destacarse de la competencia simplemente usando estas estrategias internas para optimizar su
ATS y aumentar sus posibilidades de obtener una entrevista.

El ATS filtra y clasifica a los candidatos en orden de relevancia.
oferta de trabajo con puntos otorgados por diferentes aspectos de sus currículums. Descubra cómo crear un currículum que merezca la atención que merece.

4 pasos para crear un CV que cumpla con ATS

Aquí
4 estrategias esenciales de beat-against-the-gap para tener en cuenta al crear tu currículum.

1. Mantenlo simple

  • Asegúrate de que tu formato de currículum sea simple y directo. L & # 39; ATS
    El software no puede leer y comprender imágenes, gráficos o bordes. Estos solo van
    confundir el sistema y su currículum vitae puede ser rechazado.
  • Evitar
    caracteres especiales y fuentes elegantes, también es probable que confundan
    Programa de computadora.
  • Fuentes estándar (Arial, Tahoma y Verdana son opciones seguras) de una
    El tamaño razonable es el mejor. El espaciado no estándar también puede afectar negativamente al ATS.
  • Se deben evitar los modelos porque muchos modelos no son compatibles con los sistemas ATS.
  • Se recomiendan documentos estándar de Word porque muchos sistemas ATS no pueden leer archivos PDF y
    JPG formatos.
  • Lo mismo se aplica a las tablas, columnas y cuadros de texto, cualquier información
    incluidos en estos no serán leídos.
  • Los puntos de bola tradicionales son aceptables pero
    Los símbolos creativos como las flechas pueden causar problemas en el ATS.

2. Mantenimiento de encabezados de currículum vitae estándar

Algunos programas ATS no pueden leer la información de encabezado y pie de página.
incluya su información de contacto en estas secciones.

  • Registre su contacto
    información en la parte superior del documento. Algunos sistemas ATS usan áreas geográficas
    como filtro, debe incluir su código postal en su información de contacto.
  • Para crear un currículum que exceda el ATS, es esencial apegarse a los encabezados de currículum estándar como Perfil, Resumen, Objetivo, Trabajo.
    Experiencia, educación, habilidades, certificaciones. Si usa temas inusuales o creativos, el
    ATS puede omitir completamente la información de esta sección.
  • Comience con su perfil o currículum, luego su experiencia profesional. Presente el
    información para cada empleador anterior en el mismo orden. Organiza tu trabajo
    experiencia con el trabajo más reciente primero.

Ejemplo de CV

3. Incluya las palabras clave ATS correctas en el curriculum vitae

El sistema de seguimiento de solicitantes busca palabras clave específicas relacionadas con el tema. empleo que el empleador ha definido.
seleccionado.

Su currículum debe contener suficientes palabras clave para superar
robots

  • Estas son generalmente palabras clave que se han utilizado en la oferta de trabajo, trabajo
    descripción
    y requisitos del solicitante. Explore estos documentos y resalte el
    Palabras clave esenciales para incluir en su currículum.
  • Las palabras clave pueden ser nombres u oraciones cortas que describen
    conocimiento, educación,
    Formación y experiencia laboral.
  • Si la oferta de trabajo no proporciona
    suficiente
    detalle para determinar las palabras clave relevantes que el ATS podría usar, analizar
    anuncios para el mismo título de trabajo en diferentes sitios de búsqueda de empleo.
  • No sobrecargue su currículum con palabras clave, ya que esto se considerará spam.
    por el ATS. Cree un currículum que funcione agregando las palabras clave correctas
    orgánicamente a su currículum.
  • Contextualice la palabra clave demostrando
    relevancia para su historial laboral o
    educación.
  • El sistema analiza el
    profundidad y tipo de su experiencia en relación con la palabra clave. Por ejemplo, si una palabra clave es "Excel",
    esta palabra debe estar enmarcada por una descripción que articule claramente su
    Experiencia en Excel.
  • Incluya solo información relevante, enumerando solo habilidades y calificaciones profesionales.
    y logros que son aplicables al trabajo que está solicitando.
  • Este
    Destaca la necesidad de personalizar su currículum para cada oferta de trabajo.

Resumen de las palabras

4. Incluir terminología específica del trabajo

  • ATS está configurado para buscar terminología específica de la industria y específica de la industria.
    palabras de moda, abreviaturas y acrónimos.
  • Explore los listados de trabajo para identificar tipos de
    terminología y jerga utilizada.
  • Incluya estos, si los hay, en
    tu currículum Esto debe hacerse de forma natural y debe tener sentido en el
    contexto de su información resumida.

¿Qué pasa con las cartas de presentación?

Las cartas de presentación también se escanean con hojas de vida. El contenido de ambos es
solía clasificar su solicitud.

Cómo crear un CV compatible con ATS

Cómo crear un CV, Parte 2

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