9 formas de sobresalir en una entrevista grupal

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Si busca trabajo, debe recordar que las entrevistas de trabajo no son todas iguales. Algunas entrevistas de trabajo no solo requieren que responda preguntas un tanto estresantes directamente de su entrevistador, sino que también pueden requerir que se enfrente a un grupo de co-entrevistados y (técnicamente) compita con ellos prácticamente diferenciándose entre la multitud.


Este tipo de entrevista de trabajo se llama (obviamente) una entrevista de grupo.

Si todavía te preguntas “¿Qué es una entrevista grupal?” No estás solo. Una entrevista grupal es como una entrevista de trabajo tradicional con una parte de preguntas y respuestas y algunos exámenes.

Sin embargo, lo que agrega más tensión en el aire es el hecho de que debe confrontar a otros buscadores de empleo y obligarse a sobresalir sin faltarle el respeto e interrumpir a su entrevistador y co-entrevistados. Necesitas ser fluido y seguro aquí.

Si esto te asusta, respira y sigue leyendo. Después de eso, estarás tan preparado como las hormigas durante la temporada de lluvias. Aquí hay nueve formas efectivas de sobresalir en una entrevista de trabajo grupal:

1. Investigaciones previas

Es muy importante, ya sea una entrevista grupal o una entrevista de trabajo tradicional, investigar de antemano. Necesitas saber qué buscar. Solo asegúrese de saber algo sobre la empresa y cualquier otro detalle que le puedan preguntar.

Sin embargo, tenga en cuenta que la búsqueda no se trata solo de Google. Salga y observe, o realice sus propias entrevistas.

2. Llegue 30 minutos antes y observe

No se limite a ser “a tiempo”. estar allí antes de El tiempo asignado.

Así siempre podrás descansar y refrescarte un poco. También puede avanzar en su investigación observando la oficina y leyendo carteles o notas en sus tablones de anuncios. Llegar temprano a la entrevista te hará mucho bien.

3. Prepara una autopresentación

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Lo más probable es que se le pida que se presente, especialmente durante una entrevista de trabajo grupal. Para ahorrarse tiempo y presión, redacte y memorice una autopresentación con fluidez. Dale todo tu mejor destreza para escribir ensayos. Definitivamente te ayudará.

Recuerda que el dicho “la primera impresión dura” sigue siendo cierto.

4. Escucha con mucha atención

El gerente de contratación entrevista a los candidatos en una entrevista grupal

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Durante una entrevista grupal, nunca te dejes llevar por la nada. Estar siempre atento y alerta. No se limite a escuchar las preguntas que se le hacen. También escucha las respuestas de tus compañeros. Esto le ayudará a pensar mejor y responder mejor.

5. Responde de vez en cuando primero

Mujer responde una pregunta durante una entrevista grupal

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Asegúrese de ser el primero en responder a la pregunta de su entrevistador de vez en cuando. Repito, solo de vez en cuando. No tienes que intimidar a otros solicitantes. Pero tampoco debes parecer demasiado tímido y tímido.

Ser el primero en responder sin tratar de dominar la entrevista grupal puede ayudar a su entrevistador a recordar fácilmente y dar una buena impresión de usted como candidato.

6. Apoyar las declaraciones de algunos co-entrevistados

Los candidatos al trabajo escuchan durante una entrevista grupal

Bigstock

Dado que no tiene que ser el primero en responder todas las preguntas, intente ser amable y apoye las respuestas de otros candidatos de vez en cuando. De esta manera, puede parecer un líder solidario y un jugador de equipo al mismo tiempo.

7. Sonríe y asiente mucho.

Los candidatos a empleo sonríen durante una entrevista grupal

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Mientras alguien más está hablando, escuche, sonría y asienta mucho con la cabeza. Es una señal de respeto y de que los escuchas con atención. Siempre es mejor llamar la atención asintiendo y sonriendo, en lugar de estar rígido y nervioso.

8. Haz preguntas brillantes

Un candidato hace una buena pregunta durante una entrevista grupal

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Tan pronto como su entrevistador le pregunte si tiene alguna pregunta en mente, haga todo lo posible para formular una buena e inteligente. Es por eso que, además de ser un pensador agudo, también debe escuchar con atención durante la entrevista.

Una vez que ya hayas formulado una o más preguntas, haz todo lo posible por tenerlas en cuenta y espera a que tu entrevistador te pregunte si tienes alguna. No lo interrumpas.

Las preguntas brillantes te harán notable. Significa que está escuchando bien y ansioso por aprender más. Es por eso que las preguntas buenas e inteligentes son tan importantes.

9. Salude y agradezca a su entrevistador y co-entrevistados

Mujer agradece al gerente de contratación después de una entrevista grupal

Bigstock

Al final de la entrevista grupal, asegúrese de agradecer a su entrevistador y estrechar la mano de sus co-entrevistados. Demuestra que eres educado y respetuoso.

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Las entrevistas de trabajo grupales pueden ser aterradoras. Sin embargo, no son tan malos como parecen.

Ahora que sabes cómo tener éxito en una entrevista colectiva, ¡ya deberías tener más confianza! Las entrevistas grupales pueden incluso darle la ventaja que necesita más que una entrevista de trabajo tradicional.

¡Así que no tengas miedo! ¡Es solo otra oportunidad para que brille y demuestre que USTED es el mejor candidato para el trabajo!

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