Ya sea que haya o no boo-boo o haya entregado menos de lo esperado, nunca hay momento adecuado para ser despedido de su trabajo actual. Los despidos son una de las cosas que más temen los empleados, si no todos. ¿Porque no? No hay nada emocionante en perder su trabajo en un momento inesperado. Lo más triste es que generalmente les sucede a los trabajadores que ni siquiera han tenido una falla de su parte. Nadie es realmente inmune a esto. Sin embargo, hay formas de reducir sus posibilidades de protegerse de una fatalidad inminente.

Sigue leyendo y aprende cómo protegerte de ser despedido.

Identifique sus puntos fuertes
Aunque desempeña un papel específico en su equipo y su negocio, es importante que conozca bien sus puntos fuertes. y otras cosas valiosas que puede aportar al negocio. Además de ser ingeniero, supervisor o analista, ¿cuáles son tus otras fortalezas? O habilidades especiales? ¿Qué más puedes hacer u ofrecer para mejorar la organización? ¿Algo que nadie más puede hacer?

Desarrollo de habilidades únicas
Otro consejo importante para reducir el riesgo de despido es desarrollar habilidades únicas. Sin duda valdrá la pena si se toma el tiempo y el esfuerzo para desarrollar una habilidad que está seguro de que su negocio necesita. Pero eso no significa que tenga que estar lejos de lo que está haciendo actualmente.

Por ejemplo, usted es un especialista en TI. Quizás pueda trabajar para mejorar su conocimiento en cierto software que le dará a su organización una ventaja competitiva. Al desarrollar una habilidad única y concentrarse en convertirse en un experto en este campo, se destaca como un empleado indispensable.

Planifique con anticipación
Mientras intenta hacer todo lo posible para demostrar su valía a su organización, siempre es mejor tener un plan de emergencia. Siempre debes estar preparado para los peores escenarios. Considere lo que hará en caso de terminación. ¿Te gustaría hacer lo mismo y obtener el mismo papel? ¿Quieres embarcarte en una nueva carrera? Adquirir nuevas habilidades? Tenga un plan sobre lo que hará cuando ocurran las peores cosas. Comience a buscar nuevas oportunidades y ofertas de trabajo, especialmente cuando no puede permitirse perder el salario de un solo mes.

Esté listo
Siempre es importante estar listo y preparado. Prepárate para saltar en caso de que ocurra lo peor. Manténgase optimista, incluso si no es fácil. Comienza a trabajar en tu CV. Y mientras trabaja en la creación de un plan, no olvide aumentar sus ahorros de emergencia. Tener más dinero puede no hacer nada para ayudarlo a mantener su trabajo actual, pero le dará tranquilidad una vez que le pidan que se vaya. Pero, por supuesto, todavía hay una buena posibilidad de que pueda continuar su función actual, así que siga haciéndolo bien o incluso mejor. Una de las peores cosas que pueden suceder en su carrera profesional es retirarse de una empresa para la que trabaja, pero ciertamente puede protegerse de un despido inminente con utilizando estos consejos

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