Preguntas y respuestas básicas de la entrevista que lo llamarán la atención. Prepárese para estas 14 preguntas comunes de entrevistas de trabajo, elabore excelentes respuestas para entrevistas utilizando nuestras respuestas ganadoras de muestra y asegúrese de dar el siguiente paso en el proceso de contratación.

De la pregunta de apertura de la entrevista. “Háblame de ti” a “¿Qué salario buscas?”proporcionamos excelentes respuestas de muestra que le facilitan el desarrollo de sus propias respuestas de entrevistas increíbles.


Puede estar seguro de que varias de estas preguntas surgirán durante la entrevista. Esté preparado con sus respuestas y muéstrese como un candidato confiado y bien preparado para la oportunidad laboral.

Preguntas y respuestas básicas de la entrevista

1. Háblame de ti

El entrevistador trata de averiguar cómo encajarás en el puesto y en la empresa y si lo que te motiva es coherente con el puesto. ¿Evite simplemente repetir lo que tiene en su CV y ​​concéntrese en las habilidades profesionales y profesionales que lo hacen especialmente calificado para hacer este trabajo?

Descríbase objetivamente, destacando por qué será valioso en este trabajo. Buena entrevista responde a esta pregunta.

2. ¿Por qué deberíamos contratarlo?

Las preguntas básicas de la entrevista sobre por qué usted es el candidato adecuado para el trabajo incluyen una evaluación objetiva de su idoneidad para el trabajo. ¿Cómo coincide su experiencia laboral con los requisitos de este trabajo? Proporcione ejemplos específicos de sus habilidades y conocimientos profesionales transferibles relevantes.

¿Qué ofrecen además de los requisitos básicos del trabajo? Buenas respuestas de entrevista.

3. ¿Cuáles son tus puntos fuertes?

Describa tres o cuatro fortalezas que muestren por qué usted es el candidato adecuado para el puesto. Evite términos usados ​​en exceso como “personas-personas”, sea específico acerca de sus fortalezas y proporcione pruebas contundentes de ellas en forma de ejemplos. Buenas respuestas de entrevista.

4. ¿Cuáles son tus debilidades?

El entrevistador evalúa su autoconciencia y perspicacia en lugar de sus debilidades reales. Refiérase a una debilidad real pero conviértala en algo positivo describiéndola como un área de desarrollo.

Detalla los pasos que tomaste para tratar de mejorar. Buenas respuestas de entrevista.

5. ¿Cuál ha sido tu mayor logro hasta la fecha?

Seleccione un logro relevante para el puesto y bastante reciente. ¿Cuáles son los requisitos del trabajo?


Esto lo guiará a la mejor respuesta a esta pregunta de la entrevista. Buenas respuestas de entrevista.

6. ¿Cómo define el éxito en su trabajo?

La mejor manera de responder a esta pregunta de la entrevista es proporcionar una definición aceptada de éxito y luego respaldarla con buenos ejemplos específicos de su propio éxito.

Las buenas respuestas a las preguntas de la entrevista sobre su visión del éxito vincularán claramente su definición con el puesto para el que está siendo entrevistado. Buenas respuestas de entrevista.

7. ¿Qué te motiva en un trabajo?

La respuesta de su entrevista debe coincidir con las características del puesto y la empresa con la que se entrevista. Esta pregunta de la entrevista se hace para asegurarse de que está buscando el mismo trabajo que el empleador está tratando de cubrir. Buenas respuestas de entrevista.

8. ¿Cuál fue la situación más difícil que tuviste que enfrentar?

Asegúrese de que su percepción de una situación difícil sea lo que la mayoría de las personas generalmente consideraría difícil o desafiante al responder esta pregunta de la entrevista.

Resalte las habilidades laborales relevantes que utilizó para hacer frente a la situación. Buenas respuestas de entrevista.

9. ¿Cuáles cree que son las habilidades más importantes para este trabajo?

Consulte la descripción del trabajo y enumere las habilidades y destrezas requeridas para un desempeño laboral exitoso.


Dé ejemplos de cómo ha utilizado estas habilidades con éxito. Buenas respuestas de entrevista.

10. ¿Por qué quieres trabajar aquí?

Aquí es donde utiliza su preparación e investigación de antecedentes. Brinde algunas razones por las que desea trabajar para esta empresa y concéntrese en lo que le atrae particularmente del trabajo y la organización. Buenas respuestas de entrevista.

¿Por qué esta empresa?

11. ¿Dónde quieres estar en cinco años?

Las preguntas y respuestas básicas de la entrevista sobre sus ambiciones futuras deben demostrar una coincidencia de expectativas entre sus esperanzas y objetivos y lo que el trabajo y la empresa pueden ofrecerle.

Evite hacer referencia a títulos de trabajo y períodos de tiempo específicos, pero en general hable sobre lo que disfruta, las fortalezas que le gustaría desarrollar y las oportunidades realistas en el campo de su carrera elegida. Buenas respuestas de entrevista.

12. ¿Por qué quiere renunciar a su trabajo?

Una de las preguntas y respuestas básicas más comunes de la entrevista debe pensarse cuidadosamente antes de la entrevista. Evite los comentarios negativos sobre antiguos empleadores, gerentes o colegas. Sea directo, pero presente su respuesta a la entrevista de una manera positiva y con visión de futuro. Buenas respuestas de entrevista.

13. ¿Qué salario buscas?

Esta es una pregunta de entrevista difícil de manejar. Por lo general, es recomendable sugerir que la cuestión del salario se deje para el final de la entrevista cuando sepa más sobre el puesto. Cómo manejar las preguntas difíciles de la entrevista

14. ¿Tiene alguna pregunta para mí?

Esta es una pregunta clave de la entrevista! Si responde a esta pregunta incorrectamente, destruye cualquier posibilidad de éxito. Tenga una lista preparada de preguntas de entrevista buenas y perspicaces que demuestren su preparación, interés y comprensión del puesto y la empresa. entrevista de trabajo pregunta para hacer

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